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1、弹性工作时间制是亦称“灵活上下班制”。

2、指在干满制度规定的工作时间的前提下，工作日内有一部分时间由职工自行安排和选定上下班时间，以代替统一固定的上下班时间的制度。

3、弹性工作时间制于50年代末产生于联邦德国，当时的目的主要是为了解决员工上下班交通拥挤的问题。

4、从70年代开始，在西欧和拉美一些国家中不断扩大弹性工作时间制的实施范围。

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